• <strike id="ggsco"></strike>
  • <strike id="ggsco"><s id="ggsco"></s></strike>
    <strike id="ggsco"></strike>
    <ul id="ggsco"><pre id="ggsco"></pre></ul>
  • 位置:首頁 > 機構資訊 舊版列表 新版列表
    深圳大學-大疆的國際戰略管理研究-250501
      動態評分的創意應用   動態評分允許根據公司戰略優先級或外部環境調整各維度的權重   基礎權重:上述權重為默認設置,總計100%。   調整機制:權重可根據需要調整,每個維度最...[詳細]
    2025-05-01 分享者:gtq5******409 作者: 評級: 頁數:51 頁
    智研咨詢-中國首發經濟產業報告:政策紅利加速釋放,行業加快擴容提質-250501
      源于首店經濟,是首次經濟活動的總稱   首發經濟內涵豐富、外延廣闊   首發經濟內涵豐富、外延廣闊。某類商業活動被稱為“xX經濟”(例如,假日經濟、銀發經濟等)的主要原因是這類...[詳細]
    2025-05-01 分享者:jo***8 作者: 評級: 頁數:46 頁
    小紅書-「春日秀場」爆品突圍戰,筆記實戰指南與案例拆解-250501
      發布要求:·   筆記標題:需包含風格關鍵詞,如“淺春”、“廓系”、“波嬉風”、“航海系”、“可露麗”   關聯話題:需添加活動主話題#春日秀場、#小紅書RFL時尚輕單和任一風...[詳細]
    2025-05-01 分享者:xcq****cq 作者: 評級: 頁數:42 頁
    世界銀行-對獲取正義和替代性糾紛解決系統的評估(英譯中)-250501
      本評估報告分析了贊比亞司法部門以下領域:    1.影響獲取正義需求側/用戶方面的因素,特別是在贊比亞服務不足的地區;以及   2.贊比亞的替代性爭議解決(ADR)流程和系統(...[詳細]
    2025-05-01 分享者:牛*** 作者: 評級: 頁數:79 頁
    世界銀行-宿主環境與營地難民的福祉(英譯中)-250501
      本文考察了埃塞俄比亞營地難民與接納社區之間的福利差距,使用了2023年埃塞俄比亞難民社會經濟調查數據。分析顯示,即使在考慮了各種其他基本社會經濟特征后,營地難民與接納社區之間仍...[詳細]
    2025-05-01 分享者:石**菊 作者:Takaaki Masaki,Nitsuh Mengist,Nega Christina 評級: 頁數:26 頁
    世界銀行-越南宏觀監測,2025年4月(英譯中)-250501
      GDP增長在2025年第一季度加速至6.9%(同比)。,較2024年第一季度同比增長5.9%,得益于國內消費和投資的增長   商品出口在2025年第一季度放緩至10.6%,而2...[詳細]
    2025-05-01 分享者:jes****25 作者: 評級: 頁數:6 頁
    世界銀行-在東亞和大洋洲森林地帶加強土地權利認可(英譯中)-250501
      數百萬人,包括許多原住民,在森林中的土地持有方面缺乏安全的產權。通常,他們的土地持有與被指定為國家林地的區域重疊,這些區域在法律上對土地權利的承認和正式化施加了限制,可能導致產...[詳細]
    2025-05-01 分享者:a**b 作者: 評級: 頁數:54 頁
    MichaelPage-2025澳大利亞薪酬指南(英譯中)-250501
      2024年,澳大利亞就業市場出現了再平衡,天平向雇主這邊傾斜。申請量增加以及更具選擇性的招聘決策和策略成為這一轉變的標志,重新定義了招聘趨勢和候選人優先事項   薪酬仍然是核心...[詳細]
    2025-05-01 分享者:xj***w 作者: 評級: 頁數:38 頁
    MichaelPage-越南薪資指南2025(英譯中)-250501
      越南的就業形勢呈現出穩定與變革交織的復雜圖景。盡管市場活動有所放緩,但驅動越南長期增長的基石依然穩固,這得益于進步性的貿易協議和充滿活力的國內市場。   薪酬漲幅通常在5%至1...[詳細]
    2025-05-01 分享者:275****31 作者: 評級: 頁數:18 頁
    MichaelPage-2025泰國薪酬指南(英譯中)-250501
      泰國的就業市場反映了謹慎的商業情緒和充滿活力的人才格局。盡管在經濟增長不確定性下,各組織仍保持保守策略,但市場仍明顯以求職者主導,隨著更多企業建立泰國區域運營,人才爭奪日益激烈...[詳細]
    2025-05-01 分享者:盧**G 作者: 評級: 頁數:24 頁
    MichaelPage-2025菲律賓薪資指南(英譯中)-250430
      菲律賓就業市場在各個領域顯示出強勁增長,這仍是一個高度求職者驅動的環境。市場結構正在演變,特別是中小企業和大型本地公司通過從跨國公司招聘人才以及吸引海外菲律賓人(尤其是針對高管...[詳細]
    2025-05-01 分享者:z**3 作者: 評級: 頁數:26 頁
    MichaelPage-2025年馬來西亞薪酬指南(英譯中)-250501
      馬來西亞的就業格局正蓬勃發展,并受到關鍵發展的推動。跨國公司對數據中心和云基礎設施的170億美元投資凸顯了其對數字未來的信心,而國家能源轉型路線圖正在促進可持續性和綠色科技領域...[詳細]
    2025-05-01 分享者:liz****96 作者: 評級: 頁數:40 頁
    Ipsos-粉絲經濟的未來:數字時代如何重塑品牌與粉絲的關系(英譯中)-250501
      想象一下,那是2035年   “粉絲就是我生活的領域,”一位《未來》雜志的青少年讀者說。Fan, remember, is short for fanatic這很可能不是夸張的...[詳細]
    2025-05-01 分享者:lu***r 作者: 評級: 頁數:37 頁
    MichaelPage-2025印度薪酬指南(英譯中)-250430
      銀行業和金融服務推動經濟增長和就業,通過技術、分析和以客戶為中心的創新而不斷發展。   更廣泛的BFSI(銀行、金融、保險)部門持續展現出對前臺、中臺和后臺角色的專業人員的穩定...[詳細]
    2025-05-01 分享者:lizh******992 作者: 評級: 頁數:45 頁
    MichaelPage-2025年中國臺灣薪酬指南(英譯中)-250501
      臺灣的就業市場在2025年以謹慎的復蘇態勢進入,隨著企業逐漸適應,顯現出逐步改善的跡象。在優先控制成本的同時,組織更傾向于招聘初級至中級人才,并采用嚴格的招聘流程。   臺灣的...[詳細]
    2025-05-01 分享者:yo***e 作者: 評級: 頁數:32 頁
    MichaelPage-2025印度尼西亞薪酬指南(英譯中)-250501
      印度尼西亞市場正處于轉型關鍵時期,隨著該國在新的領導下步入新篇章,商業情緒反映出謹慎的樂觀。盡管公司對招聘保持謹慎態度,但多個領域正發生重大發展,預示著前景光明的機遇。   工...[詳細]
    2025-05-01 分享者:Jo***e 作者: 評級: 頁數:35 頁
    IMF-預防性流動資金線—操作指南(英譯中)-250430
      本說明文件提供了關于使用預防性與流動性額度(PLL)的操作指導。在對該工具進行概述并解釋其特定性質之后,操作性問題被歸納為六個方面:   一個流程大綱和需要遵循的具體步驟,如果...[詳細]
    2025-05-01 分享者:游**魚 作者: 評級: 頁數:53 頁
    MichaelPage-2025中國大陸薪酬指南(英譯中)-250501
      當我們步入2025年,中國大陸的就業格局在全球經濟動態影響下正趨于穩定。盡管招聘環境略顯低迷,但組織在人才獲取和管理方式上正經歷轉變。   中國國內企業正轉向國際市場,為移動中...[詳細]
    2025-05-01 分享者:yu***n 作者: 評級: 頁數:46 頁
    IMF-開曼群島:關于國民賬戶任務國內生產總值重定基礎的技術援助報告(2024年8月5日至9日)(英譯中)-250501
      1.應開曼群島經濟與統計署(ESO)的要求,一支技術援助(TA)代表團于2024年8月5日至9日進行訪問,以支持國內生產總值(GDP)的改進和重新核算。歐洲統計局(ESO)計劃...[詳細]
    2025-05-01 分享者:ju***a 作者:Rodger Sceviour 評級: 頁數:47 頁
    IMF-2026財年執行委員會工作計劃(英譯中)-250501
      預計今年和明年全球增長將保持總體穩定,但前景受到重大經濟體政策變化以及持續進行的戰爭和沖突所帶來的高不確定性影響,這些沖突持續造成沉重的人道主義和經濟負擔。中期增長前景依然疲軟...[詳細]
    2025-05-01 分享者:lind******123 作者: 評級: 頁數:5 頁
    首頁   上一頁   下一頁  當前是第1頁  
    轉到
    機構資訊期刊  
    掃一掃,慧博手機終端下載!
    主站蜘蛛池模板: 日韩美无码五月天| 无码国产成人午夜电影在线观看| 无码中文字幕色专区| 国产精品va无码免费麻豆| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 无码视频一区二区三区在线观看| 欧美性生交xxxxx无码影院∵| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩| 玖玖资源站无码专区| 亚洲色无码专区在线观看| 久久久国产精品无码一区二区三区 | 国产精品无码一区二区在线| 亚洲VA中文字幕不卡无码| 在线观看无码的免费网站| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲国产av无码精品| 国产精品无码久久av| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日韩人妻无码精品一专区| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 中文字幕无码乱人伦| 中文字幕丰满伦子无码| 中文无码熟妇人妻AV在线| 精品人体无码一区二区三区| 成人无码精品一区二区三区| 日本无码一区二区三区白峰美| 亚洲av无码兔费综合| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 成人无码区免费A∨直播| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 国产精品白浆无码流出| 免费无码又爽又高潮视频| 免费人成无码大片在线观看| 国产色无码精品视频国产| 亚洲AV无码乱码精品国产| 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 精品欧洲av无码一区二区14| 日韩精品无码一区二区三区| 无码人妻久久久一区二区三区| 久久无码国产专区精品|